考えるのではなく感じるのだ。a tumblelog

昔、某有名企業に行き、会議室に入ったら、大きな字で「やれない理由を考えるより、やり方をかんがえろ」と書かれていて、その通りだと思った。でも会議をしたら、リーダーである部長が私とメンバーに延々と「やれない理由」を説明した。